LMCIT与奥克斯公司合作. 以及明尼苏达人寿，为小城市的员工提供多种基本定期人寿保险选择, 还有员工的补充人寿保险, 配偶, 和孩子.

定期基本人寿保险

小城市及其雇员可享受基本定期人寿保险. 这是市稳定的十大彩票网站资助的福利，必须包括所有员工.

福利等级选项包括:

  • $5,000—$0.每位员工每月85美元
  • $10,000—$1.每个员工每月70美元
  • $15,000—$2.每个员工每月55美元
  • $20,000—$3.每个员工每月40美元
  • $25,000—$4.每个员工每月25美元
  • $50,000—$8.每个员工每月50美元

意外死亡和肢解(AD&D)

城市可以选择在所有雇员的基本定期人寿保险中增加意外死亡和伤残保险，额外支付0美元.每位员工每月每1000美元的保费为03美元. AD&D为意外失去肢体或视力提供保险赔偿. 此外，如果死亡是意外造成的，那么人寿保险的赔付额将增加一倍.

补充定期人寿保险

城市雇员及其家属也可获得补充定期人寿保险. 选项包括:

  • 带有AD的雇员定期寿险&当选议员以5,000元递增，最高可达500,000元
  • 患有AD的配偶定期人寿&当选议员以5,000美元递增，最高可达150,000美元
  • 儿童Term Life-elect $15,000(涵盖所有符合条件的儿童$1).每月30元)

新合格的雇员可以选择有保障的保险(没有健康问题). 员工最多可以选择200美元,000 for themselves; up to $25,000 for their spouse; and $15,给他们的孩子000英镑. 雇员和配偶的保险费率取决于他们的年龄.

10人以上城市

适用于拥有10名或以上员工的城市, the LMCIT offers an alternative life insurance option; rates can be determined using employee census information.